czwartek 28.05.2020
Korzyści z zatrudnienia skazanych
1 czerwca 2017 r. zwiększyły się kwoty dopłat do wynagrodzeń skazanych. Ryczałt wypłacany przedsiębiorcy (z tytułu zwiększonych kosztów zatrudniania osób pozbawionych wolności) wynosi obecnie 35% i jest naliczany z kwoty wynagrodzenia wypłacanego skazanym.
Przykładowo: w miesiącu styczniu wynagrodzenie należne skazanemu wyniesie 2600 zł brutto. Pracodawca może ubiegać się o refundację części tego wynagrodzenia (tj. 35%) za które otrzyma 910 zł zwrotu (w skali roku 10920 zł).
Inne korzyści dla przedsiębiorcy wynikające z zatrudniania więźniów:
- osobie pozbawionej wolności zatrudnionej w pełnym wymiarze godzin przysługuje wynagrodzenie zapewniające osiągnięcie, co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym wynagrodzenie naliczane jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin,
- brak jest potrzeby zawierania indywidualnych umów o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności (zatrudniony skazany nie staje się pracownikiem zatrudniającego w rozumieniu przepisów prawa pracy),
- pracodawca zwolniony jest z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz BHP),
- pracodawca jest zwolniony z obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolności,
- pracodawca może skorzystać z darmowej ochrony obiektów produkcyjnych zlokalizowanych na terenie ścisłym zakładu karnego,
- zatrudniający ( pracodawca ) ma prawo wnioskowania o wycofanie osoby pozbawionej wolności z zatrudnienia bez zachowania formy i terminów przewidzianych w prawie pracy,
- osoby pozbawione wolności nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym, przedsiębiorca ma możliwość uzyskania dofinansowania działań prowadzących do tworzenia nowych miejsc pracy dla skazanych oraz ochronę istniejących ze środków Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.
Pozostałe informacje pod odnośnikiem:
https://bip.sw.gov.pl/Strony/FunduszeAktyw.aspx
Szczegółowych informacji udziela:
Inspektor ds. zatrudnienia osadzonych
ppor. Krystian Kostur
email: Krystian.Kostur@sw.gov.pl
tel. 14 631 93 16
fax. 14 631 93 05
Wprowadzenie: M.R.